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演讲口才培训:不同时代提升演讲力的方法

——中国人演讲力发展四阶段与体验式训练路径

文献编号
LHYS-GY-021
署名作者
古月今心
成文日期
2021年10月21日
文献系列
演讲训练观点
核心命题
知识不等于能力
文献性质
创始人亲笔 · 方法论

一第一阶段:封闭沉默

上个世纪八十年代以前,中国人的观念里面,「言多必失」「枪打出头鸟」的观念根深蒂固,所以大家都不愿意说,封闭自己。

二第二阶段:看书学习

九十年代,随着人际交往圈的扩大,对演讲口才的需求也随之加大,人们通过看书学习,特别是学习《演讲与口才》杂志来提升演讲力。但是很多人发现,看书并不能让他如鱼得水、演讲自如,因为自己看书或者看碟很难把其中的知识转化成演讲的技能。

三第三阶段:互联网学习

到了二十一世纪,人们通过互联网,足不出户就能学到演讲口才知识。但遗憾的是,看完以后,大师还是大师,我还是原来的我,依然没有改变……

四第四阶段:体验式训练

莲花演说采用了二战时期训练士兵的方法,即体验式训练来帮助学员提升演讲技能,发现效果好、突破快!

因为体验式训练能够让学员参与,调动他全身每一个细胞都在学习。经过系统训练,就更容易突破自我——演讲不是听会的,是练会的;知识不等于能力,只有站上舞台、反复开口、接受教练现场反馈,才能把方法变成真正可用的表达能力。

五莲花演说的训练逻辑

这也是莲花演说《演讲改变人生》《总裁演讲突破班》《总裁演讲导师班》一贯坚持的训练逻辑:讲解 → 示范 → 体验 → 应用。

自2007年开始从事演讲事业以来,古月今心长期一线教学与课程研发,已帮助 2万+ 企业经营者突破演讲心魔与表达障碍;莲花演说品牌累计服务学员超过 10万+ 人次,让表达真正服务于工作、企业与人生。
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