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70%上台演练到底怎么安排
很多总裁听到「70%演练」以为是轮流上台讲两句,实际上莲花演说的上台训练是分模块高频开口,每讲完一个方法立刻上台练,练完当场点评纠错。
上台频次:十大模块按自信开口、即兴发言、演讲逻辑搭建、舞台台风、商务演讲、会议讲话、团队动员、成交演说、个人领袖气场、一对一专项指导推进,学员两天一晚反复登台,不是坐在下面听两天。
即时纠错机制:每位学员练完由教练逐一点评,根据个人行业和性格当场调整表达逻辑,边练边改,不是练完就下台。
真实经营场景演练:所有上台练习紧扣开会、招商、年会、员工动员、项目路演等真实场景,不练无用话术,会议讲话条理训练直接对接老板日常管理。

开会讲话没条理,课程里重点练哪几块
企业总裁开会讲话条理差,多半不是口齿问题,而是缺少可复用的表达框架。莲花演说的会议讲话模块和演讲逻辑