莲花演说总裁班学友会第三期

LOTUS PRESIDENT ALUMNI · 03

莲花演说总裁班学友会 · 第三期

总裁班还没结束,同行已经开始。

同频同行 · 共话增长
在不确定的环境里,找到确定的人、确定的认知与新的可能。

一起学习 · 一起交友 · 一起聚会

2026.7.3—7.5 杭州 总裁班同期 同行交流 共话增长
为什么在课程期间

刚刚一起表达过自己,是建立真实关系的最佳时机

生意越来越难做的时候,老板更不能把自己困在公司里。

所以,总裁班学友会第三期,我们没有把学友会安排在课程结束很久以后,而是直接把它放进了《总裁演讲突破班》的课堂期间。

因为这个时候,每个人刚刚经历一次又一次上台表达。讲自己的企业,讲自己的经历,讲自己的问题,也讲自己的未来。大家不是通过一张名片认识彼此,而是通过一次次真实表达,先看见一个真实的人。

总裁班还没结束,同行已经开始。

当前环境

市场、客户、流量、AI,都在变化

很多老板现在面对的,已经不只是「努力够不够」,而是客户从哪里来、团队怎么带、利润怎么守、企业下一步往哪里走。

市场与客户

需求在变,决策路径在变,获客方式也在变。

流量与AI

新工具每天出现,但什么适合自己的企业,需要判断。

利润与团队

增长压力与带人难题,往往同时摆在老板面前。

为什么需要同行

老板越来越需要的,不是更多碎片信息

今天的信息很多。短视频每天告诉你新的机会,AI每天出现新的工具,各种课程都在告诉老板「下一波红利来了」。但企业经营真正困难的地方在于:什么是真的?什么适合我的企业?什么值得现在去做?

老板越来越需要的,是和一群真正站在经营一线的人坐下来:你最近在做什么?你的行业发生了什么?什么方法已经验证过?什么坑踩过?现在最担心什么?接下来准备往哪里走?

这就是学友之间交流最大的价值。

课堂里的连接

不是名片社交,而是通过表达看见彼此

总裁班解决的是老板怎么开口、怎么表达、怎么把企业价值讲清楚;而学友会希望继续解决另外一件事:当一群企业经营者坐到一起,我们还能向彼此学到什么?

可能是一个同行正在使用的经营方法;可能是另一个行业完全不同的获客思路;可能是一段创业经历;甚至只是一次十几分钟的交流,就让你突然换了一个角度重新看自己的企业。

所以第三期,我们希望少一点表面的「认识多少老板」,多一点真正的交换认知、分享经验、理解行业、认识彼此。

三大价值

一起学习 · 一起交友 · 一起聚会

一起学习

不只向老师学,也向真实经营者学。学友会不是把总裁班课堂打断,而是增加「同行之间的第二课堂」。

一起交友

先认识真实的人,再谈更多可能。不以公司大小定义一个人,不急着谈合作。信任在一次次真实交流后慢慢形成。

一起聚会

课程结束,关系不结束。今天在总裁班见面,未来可以走进彼此企业、参加学友活动、同行旅行,也可能只是再坐下来吃一顿饭。

共话增长

围绕真实经营问题交流

现场交流中,学友围绕获客、团队、利润、转型、AI等现实问题展开讨论。以下为交流方向,不构成莲花演说官方结论。

真实影像

第三期活动回顾

第三期现场照片来自喔图照片直播相册。精选大图将持续更新至本页;亦可直接进入相册查看。

第三期相册封面

喔图 · 第三期照片直播

总裁演讲突破班 · 杭州站第469期
2026.07.03—2026.07.05

打开喔图相册

说明:页面暂用相册官方封面;运营可上传精选原图替换本区块各场景图。不自动识别人脸或补写学友姓名。

从同学到同行

一次真实的交流,已经足够有价值

当前环境越复杂,老板越不能一个人想所有问题。企业做到一定阶段以后,有些事情员工很难和老板聊,家人不一定懂,同行又往往有竞争关系。能有一群没有直接上下级关系、又同样在做企业的人,偶尔坐下来聊聊真实问题,本身就很珍贵。

不一定每一次交流都能带来合作,但可能带来一个新的视角、一个新的朋友、一种新的方法、一次重新思考企业的机会。

从总裁班课堂出发,把一次相识,变成长期同行。

活动信息

第三期安排一览

活动名称
莲花演说总裁班学友会第三期
活动主题
同频同行 · 共话增长
副主题
在不确定的环境里,找到确定的人、确定的认知与新的可能
活动时间
2026年7月3日—5日(总裁班课程期间)
活动地点
杭州 · 《总裁演讲突破班》课堂同期
关联课程
总裁演讲突破班 · 杭州站第469期
活动属性
总裁班同期活动 / 学友交流 / 主题沙龙
固定口号
一起学习 · 一起交友 · 一起聚会
活动状态
活动回顾
SALON 03

一起学习 · 一起交友 · 一起聚会

同频同行 · 共话增长

在不确定的环境里,找到确定的人;在变化的时代里,保持学习的能力。
从总裁班课堂出发,把一次相识,变成长期同行。